Anexo 1

Informe de Evaluación Anual:
Cumplimiento de Objetivos y Metas Estratégicas

Identificación del Director
Director:___________________________________________________________________
Establecimiento:___________________________________________________________
RBD:_______________________________________________________________________
Tipo de jornada:____________________________________________________________
Dependiente de:____________________________________________________________
Año evaluado:______________________________________________________________
Fecha informe:_____________________________________________________________

Evaluación del cumplimiento de Objetivos y Metas Estratégicas

Llene a continuación el siguiente cuadro, indicando el nivel de logro de las Metas Estratégicas planteadas, según su criterio, por cada una de las áreas indicadas. Recuerde anexar las evidencias o medios de verificación correspondientes.

modulo_5_tabla_06 modulo_5_tabla_07 modulo_5_tabla_08 modulo_5_tabla_09

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Señale a continuación cuáles fueron las áreas más fuertes y más débiles en términos de niveles de logro, aludiendo a las posibles causas de estos resultados.


Señale en este ítem, posibles estrategias o acciones que podrían revertir resultados deficitarios o potenciar aquellos que se mantienen.


En un máximo de 15 líneas exprese sus conclusiones personales acerca de los resultados obtenidos respecto del cumplimiento de los objetivos y metas estratégicas, aludiendo a su gestión como Director.

Herramientas

Descarga de archivos editables:

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Descargar el documento editable del ejercicio del Módulo 5, HERRAMIENTA 2: Optimizando el diseño de los convenios de desempeño desde aquí